El pensamiento profundo de Jason Silva

«La creatividad y la perspicacia casi siempre implican una experiencia de reconocimiento de patrones: el momento eureka en el que percibimos la interconexión entre conceptos o ideas dispares para revelar algo nuevo». Jason Silva Presentamos algunas frases poderosas de Jason Silva: Una vez que descubramos el extraordinario poder que tenemos para componer nuestras vidas, cambiaremos de ser Leer Más …

El Tao Te King en la Empresa (frases seleccionadas)

Leemos el libro «El Tao Te King en la empresa» de James A. Autry y Stephen Mitchell (2010. Editorial EDAF. ISBN: 978-84-414-2165-3) y queremos compartir algunas frases que han llamado nuestra atención: Ningún sistema puede dar resultado si no cuenta con el compromiso y la confianza de las personas, no sólo de los que están Leer Más …

Sobrevivir no es suficiente

Algo interesante sobre las 25 notas que presentamos hoy es que son un resumen de ideas que Seth Godin presentaba en el 2003 en uno de sus libros y ya él hablaba sobre «nueva normalidad»: La nueva normalidad es el cambio. En lugar de pensar en el trabajo como una serie de épocas estables interrumpidas Leer Más …

Ingredientes para crear un buen equipo de trabajo

Compartimos algunas ideas tomadas del libro «La gestión al estilo Disney» de Bill Capodagli & Lynn Jackson: Crear equipos no siempre es una tarea fácil. Buena parte del éxito depende de la selección del líder, quien tendrá un papel decisivo a la hora de cosechar resultados. Sobre esta persona recae una enorme responsabilidad a la Leer Más …

12 ladrones digitales del tiempo

Compartimos esta infografía que Alfredo Vela Zancada publicó recientemente en su cuenta de Instagram: ¿Qué es la procrastinación? Según leemos en Wikipedia: La procrastinación (del latín procrastinare: pro, adelante, y crastinus, referente al futuro),​ postergación o posposición es la acción o hábito de retrasar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más Leer Más …

10 acciones para el éxito

Leemos este tuit de Richard Feynman y lo compartimos: Mira el fracaso como un comienzo. Nunca dejes de aprender. No asumas nada, cuestiona todo. Enseña a los demás lo que sabes. Analiza objetivamente. Practica la humildad. Respeta la crítica constructiva. Toma la iniciativa. Da crédito donde es debido. Ama lo que haces. ¿Cuáles estás practicando? Leer Más …

Un objetivo común es esencial

Los grandes logros de cualquier persona generalmente dependen de muchas manos, corazones y mentes. Walt Disney Leemos el libro «La gestión al estilo Disney» de Bill Capodagli y Lynn Jackson (2007. Ediciones Deusto. ISBN: 84-234-2472-3) y compartimos aquí un extracto sobre la importancia de contar con objetivo común para todo equipo: En muchas empresas creen Leer Más …

Aprendiendo a pensar de manera creativa

La creatividad puede ser un camino para incrementar nuestra realización personal en todos los aspectos de la vida. Y aunque no hace mucho sólo se hablaba de ella en el marco del ámbito artístico, lo cierto es que las economías globales del nuevo milenio han aprendido a valorar mucho más habilidades como la innovación, la Leer Más …

Seth Godin: 10 reglas del éxito

Seth Godin (10 de julio de 1960) es un empresario estadounidense de origen judío, graduado en Informática y Filosofía en la Universidad de Tufts en 1982, obtuvo su título de Master en Administración de Empresas en Marketing en la Stanford Business School. Está considerado uno de los teóricos del marketing más importantes del siglo XXI. Leer Más …

10 principios básicos de la metodología Disney

La fuerza de la doctrina Disney reside en estas cuatro palabras: Soñar Creer Atreverse Hacer Podemos incorporar estas palabras a la jerga habitual de nuestras empresas, siempre que sigamos los 10 principios que conforman la metodología de Disney: Permita que todos los empleados de su empresa tengan la oportunidad de soñar y explote al máximo Leer Más …