Un nuevo modelo de aprendizaje en la era digital

Hoy en día, estudiar posgrados de Negocios online conlleva un valor añadido para el profesional Leer Más …

¿Eres un líder auténtico? ¿Qué tan verdaderas son sus acciones?

¿Qué es el liderazgo auténtico? Es una pregunta que se escucha con frecuencia de los participantes en las actividades de formación. No es sorprendente que, dado que las organizaciones de hoy ponen cada vez más énfasis en la transparencia, ser verdaderamente “auténtico” no es negociable para todos los líderes. Para comprender mejor esta idea, eche Leer Más …

Liderazgo 101: Enfóquese en lo que realmente importa

En Disney, trabajan arduamente para alinear su cultura organizacional en torno a su propósito común: crear felicidad. Sencillo y directo, su propósito común sirve como su “Estrella del Norte”, lo que le da a los miembros del elenco (empleados) una razón para estar conectados con otros que está mucho más allá de sus tareas asignadas. Leer Más …

Lecciones de liderazgo: tres reglas para escuchar intencionalmente

“Cuando los líderes realmente escuchan a su gente y a sus clientes, suceden cosas poderosas”, dice Erika Anderson, autora de un artículo reciente de Forbes: Cuando las cosas se ponen realmente mal, aquí está la habilidad de liderazgo que más necesita. “Todos hablamos de la boca para afuera como una habilidad de liderazgo y administración”, Leer Más …

Lecciones de liderazgo de Walt Disney: rompiendo un estereotipo de la industria

Probablemente estés algo familiarizado con cómo surgió la idea de Disneyland. Es una de nuestras historias favoritas de todos los tiempos porque muestra cómo la curiosidad interminable de Walt lo inspiró a imaginar lo imposible. Cuando las hijas de Walt eran pequeñas, las sacaba los sábados por la tarde para hacer cosas divertidas juntas, como Leer Más …

Diferenciación y contribución

«Si en tu trabajo no hay nada especial, no importa lo mucho que te esfuerces; no se darán cuenta de que existes y eso significa que tampoco te pagarán mucho». Michael Goldhaber, Wired ¿Qué tiene de «especial» tu trabajo? ¿Vale la pena pagar por tus servicios? ¿Tu trabajo tiene un «sello personal» claramente distinguible? ¿Tus Leer Más …

Recuperando el viejo marketing

La forma más rápida de cerrar una conversación es decirle a alguien que estás “en marketing”. ¿Porqué es eso? En las últimas seis décadas, la percepción del marketing ha cambiado drásticamente. El marketing ha pasado de ser una conversación útil a ser percibido como un juego de tácticas manuales que engaña a las personas para Leer Más …

Los clientes no quieren que les vendas cosas

Hoy volvemos a compartir otros párrafos del libro “Arte Supremo” de Juan Carlos Jiménez: Un cliente no quiere que le vendan algo. No quiere comprar algo. Sólo quiere satisfacer una necesidad y obtener las ventajas o beneficios que se derivan de esa decisión. Prestar un servicio es hacer realidad esa exigencia de forma agradable y Leer Más …

Dos secretos para tener buenas ideas

Leemos el post «The two simple secrets to good ideas» en el blog de Seth Godin y compartimos una adaptación que hicimos: El primer secreto es el más grande de todos: más ideas malas. Siempre será mejor tener malas ideas. Si trabajamos duro en generar ideas, muchas serán malas pero, eventualmente, surgirán algunas buenas ideas y otras Leer Más …

10 preguntas que te ayudarán a desarrollar tu boletín electrónico

Un boletín electrónico o newsletter es una publicación distribuida de forma regular, centrada en un tema principal. Muchos boletines son publicados por clubes, sociedades, asociaciones , negocios y empresas para proporcionar información de interés a sus miembros o empleados del mismo plantel. Su extensión es variable y puede tener varias funciones. 10 preguntas que te Leer Más …