Conversaciones en la nube…
Leemos el post “Autodisciplina diaria” en el blog de Isra García y nos encontramos unos interesantes párrafos sobre la autodisciplina: Quizá no estés donde se suponía que debías estar, no porque no tengas el talento, sino porque no tienes la autodisciplina que necesitas. Hay dos tipos de personas, la persona que dice: “voy a esperar hasta […]
Comenzamos esta nota con las definiciones: de emprendedor. disciplina y compromiso Emprendedor: Un emprendedor es una persona que diseña, lanza y pone en funcionamiento un negocio, partiendo de una innovación. El emprendedor es un empresario de la innovación; además de lanzar la empresa, abre una nueva línea empresarial, su creatividad abre las puertas a otros […]
Compartimos este video de «Practical Psichology» y algunas ideas que tomamos de él: Algunas ideas tomadas de este video: La productividad está asociada con completar más cosas y acercarte a tus sueños. Cuando te mueves dentro de la productividad, el camino hacia tus sueños se vuelve más claro. La productividad consiste en obtener los máximos […]
Hoy compartimos esta imagen que tomamos del blog “La tira de marketing“: Es mejor no interrumpir si no tienes algo interesante que decir: tu contenido debe ser útil, único y enfocado al usuario. Habla siempre desde el respeto y presta atención al lenguaje. Antes de salir de paseo, ponte unas buenas capas de SEO: la […]
Leemos el post “Necesitas disciplina para mantener tu blog” y compartimos algunas ideas: Comenzar un blog es algo relativamente fácil; el reto está en mantenerlo. La motivación es muy importante para escribir cada uno de los posts porque está relacionada con los temas sobre los cuales te gusta escribir. Sin embargo, además de la motivación […]
Leo un artículo de Fernando Sánchez Arias publicado por El Universal y quiero compartir 9 características predominantes entre empresas seleccionadas como mejores lugares para trabajar: Inspiración: los líderes motivan a través de una visión, misión y valores estimulantes. Comunicación: la información se transmite efectivamente a todos los niveles de la organización. Escucha: se incentiva la […]