O sanamos como equipo o nos desmoronamos como individuos…
Trabajo en equipo
El Tao Te King en la Empresa (frases seleccionadas)
Durante los últimos días de diciembre de 2012 y primeros de este 2013, estuvimos leyendo el libro “El Tao Te King en la empresa” de James A. Autry y Stephen Mitchell (2010. Editorial EDAF. ISBN: 978-84-414-2165-3) y queremos compartir algunas frases que han cautivado nuestra atención: Ningún sistema puede dar resultado si no cuenta con […]
5 cosas que tu empresa puede aprender del Cirque du Soleil
Hay un factor que la industria artística y la tecnológica tienen en común: la búsqueda constante de innovación. En el afán de ganar ventaja competitiva, en los negocios los ciclos se han vuelto cada vez más rápidos y la incorporación de las nuevas tecnologías se ha convertido en una carrera. Pero el mundo del arte […]
Walt Disney y el marketing experiencial
Uno de los elementos centrales para lograr la experiencia holística en el caso de Disney es la formación de los empleados y el mantenimiento de un marketing interno muy intenso y estudiado. El personal directivo de Disney da una bienvenida especial a sus nuevos empleados. Aquellos a quienes se contrata reciben instrucciones escritas sobre lo que se espera de […]
Educación Subversiva: Leonardo Garnier Rímolo at TEDxPura VidaED
El capitán del Ministerio de Educación Pública desde el 2006 obtuvo su licenciatura en Economía en la Universidad de Costa Rica y su maestría y doctorado en Economía en la New School for Social Research, New York. Leonardo Garnier es versátil: ha sido profesor de Economía en la UCR y en la UNA, ministro, […]
El instructor interno como apoyo en la gestión del talento en la organización – liredazgo
En la nueva teoría de las organizaciones, se abordan diferentes modelos conceptuales que valoran el aporte de las personas a las empresas; las teorías, modelos y herramientas que a diario surgen, producto de la investigación y de la incesante búsqueda de arquetipos que permitan garantizar a la organización la rentabilidad, el crecimiento y la permanencia […]
Gladwell: ¿Qué tienen en común las bandas de rock y los innovadores?
Cuando se reflexiona en torno al éxito a nivel empresarial, la mayoría de las personas piensa en organizaciones como Microsoft o Apple. Sin embargo, ¿cuál es el proceso de innovación que está detrás de estas compañías? ¿cómo sus líderes logran arremeter con sus ideas en los mercados internacionales? La fórmula del éxito tiene una estrecha relación con […]
Gestión al estilo Disney | Profesionales Exitosos
Algunas preguntas para reflexión: ¿Qué estás haciendo para permitir que tus empleados sueñen? ¿Qué estás haciendo para potenciar la creatividad de tus empleados? ¿Cuáles son tus creencias y principios? ¿Tus colaboradores conocen esas creencias y principios? ¿Tus clientes sienten que son tratados como invitados en tu empresa? ¿Cómo apoyas a tus empleados? ¿Tienen claramente definidas […]
¿Trabajar aquí?
Leo un artículo de Fernando Sánchez Arias publicado por El Universal y quiero compartir 9 características predominantes entre empresas seleccionadas como mejores lugares para trabajar: Inspiración: los líderes motivan a través de una visión, misión y valores estimulantes. Comunicación: la información se transmite efectivamente a todos los niveles de la organización. Escucha: se incentiva la […]
¿Quién gobierna: el gerente o los modelos mentales?
Leyendo los mensajes enviados a la Red Iberoamericana de Creatividad, encuentro este interesante artículo de Elías Álvarez Bueno: ¿QUIEN GOBIERNA: El GERENTE O LOS MODELOS MENTALES? Autor: Elías Álvarez Bueno Durante el ejercicio de mi rol de formador en “habilidades gerenciales” he invitado a los gerentes a participar en debates sobre el siguiente tópico: “lo […]
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