Creatividad Excelencia Gestión Innovación Organizaciones Reflexiones Talento Trabajo en equipo

El Tao Te King en la Empresa (frases seleccionadas)

Durante los últimos días de diciembre de 2012 y primeros de este 2013, estuvimos leyendo el libro «El Tao Te King en la empresa» de James A. Autry y Stephen Mitchell (2010. Editorial EDAF. ISBN: 978-84-414-2165-3) y queremos compartir algunas frases que han cautivado nuestra atención: Ningún sistema puede dar resultado si no cuenta con […]

Aprendizaje Calidad Calidad de servicio Excelencia Gestión Innovación Organizaciones Talento Trabajo en equipo

5 cosas que tu empresa puede aprender del Cirque du Soleil

Hay un factor que la industria artística y la tecnológica tienen en común: la búsqueda constante de innovación. En el afán de ganar ventaja competitiva, en los negocios los ciclos se han vuelto cada vez más rápidos y la incorporación de las nuevas tecnologías se ha convertido en una carrera. Pero el mundo del arte […]

Calidad de servicio Creatividad Excelencia Gestión Innovación Organizaciones Talento Trabajo en equipo

Walt Disney y el marketing experiencial

Uno de los elementos centrales para lograr la experiencia holística en el caso de Disney es la formación de los empleados y el mantenimiento de un marketing interno muy intenso y estudiado. El personal directivo de Disney da una bienvenida especial a sus nuevos empleados. Aquellos a quienes se contrata reciben instrucciones escritas sobre lo que se espera de […]

Aprendizaje Crecimiento personal Excelencia Innovación Reflexiones Talento Trabajo en equipo

Educación Subversiva: Leonardo Garnier Rímolo at TEDxPura VidaED

  El capitán del Ministerio de Educación Pública desde el 2006 obtuvo su licenciatura en Economía en la Universidad de Costa Rica y su maestría y doctorado en Economía en la New School for Social Research, New York. Leonardo Garnier es versátil: ha sido profesor de Economía en la UCR y en la UNA, ministro, […]

Aprendizaje Excelencia Gestión Innovación Organizaciones Reflexiones Trabajo en equipo

El instructor interno como apoyo en la gestión del talento en la organización – liredazgo

En la nueva teoría de las organizaciones, se abordan diferentes modelos conceptuales que valoran el aporte de las personas a las empresas; las teorías, modelos y herramientas que a diario surgen, producto de la investigación y de la incesante búsqueda de arquetipos que permitan garantizar a la organización la rentabilidad, el crecimiento y la permanencia […]

Creatividad Excelencia Gestión Innovación Organizaciones Trabajo en equipo

Gladwell: ¿Qué tienen en común las bandas de rock y los innovadores?

Cuando se reflexiona en torno al éxito a nivel empresarial, la mayoría de las personas piensa en organizaciones como Microsoft o Apple. Sin embargo, ¿cuál es el proceso de innovación que está detrás de estas compañías? ¿cómo sus líderes logran arremeter con sus ideas en los mercados internacionales? La fórmula del éxito tiene una estrecha relación con […]

Aprendizaje Calidad de servicio Creatividad Excelencia Gestión Innovación Organizaciones Trabajo en equipo

Gestión al estilo Disney | Profesionales Exitosos

Algunas preguntas para reflexión: ¿Qué estás haciendo para permitir que tus empleados sueñen? ¿Qué estás haciendo para potenciar la creatividad de tus empleados? ¿Cuáles son tus creencias y principios? ¿Tus colaboradores conocen esas creencias y principios? ¿Tus clientes sienten que son tratados como invitados en tu empresa? ¿Cómo apoyas a tus empleados? ¿Tienen claramente definidas […]

Calidad Comunicación Excelencia Innovación Organizaciones Reflexiones Trabajo en equipo

¿Trabajar aquí?

Leo un artículo de Fernando Sánchez Arias publicado por El Universal y quiero compartir 9 características predominantes entre empresas seleccionadas como mejores lugares para trabajar: Inspiración: los líderes motivan a través de una visión, misión y valores estimulantes. Comunicación: la información se transmite efectivamente a todos los niveles de la organización. Escucha: se incentiva la […]

Aprendizaje Calidad Crecimiento personal Excelencia Gestión Organizaciones Reflexiones Trabajo en equipo

¿Quién gobierna: el gerente o los modelos mentales?

Leyendo los mensajes enviados a la Red Iberoamericana de Creatividad, encuentro este interesante artículo de Elías Álvarez Bueno: ¿QUIEN GOBIERNA: El GERENTE O LOS MODELOS MENTALES? Autor: Elías Álvarez Bueno Durante el ejercicio de mi rol de formador en “habilidades gerenciales” he invitado a los gerentes a participar en debates sobre el siguiente tópico: “lo […]