Las 5 carcaterísticas del agente de cambio 1-Tiene visión clara 2-Paciente pero persistente 3-Hace preguntas difíciles 4-Conocedor que predica con el ejemplo 5-Crea relaciones sólidas basadas en la confianzahttps://t.co/KaPnmTIBMapic.twitter.com/YOXCqF0iGz
Compartimos 12 lecciones clave del libro “Gestión mental, no gestión del tiempo”, escrito por David Kadavy: Información tomada de la cuenta de Alex & Books en Twitter.
Compartimos una selección de tuits de la etiqueta #TendenciasRH20 que nos ayudan a reflexionar sobre el presente y futuro de la gestión del talento: "@ManpowerGroupES:Capital Social = nº de contactos, conocimiento e información al que un profesional accede. @Ander73 #tendenciasrh20 #rrhh" — Geisha Rodriguez (@geisharodriguez) November 4, 2013 "@ORH_RH: Los dispositivos marcarán los procesos y […]
En el tira y afloja del mercado, y el ritmo vertiginoso de nuestros días, hay una pregunta siempre presente. ¿Estamos orgullosos de poner nuestros nombres en esto? Ya sea un producto que entregas, tu sitio web, tus redes sociales o tus comunicaciones por correo electrónico, siempre es más fácil decir, “pero trabajamos muy duro en […]
