¿Trabajar bajo presión o trabajar con pasión?
Compartimos este interesante tweet que nos invita a reflexionar sobre la pertinencia del “trabajo bajo presión”:
Si los líderes aprenden que la pasión genera mejores y mayores resultados positivos que la presión, estoy segura de que nuestro mundo será mejor. #PASION #Motivacion #coaching pic.twitter.com/fDKeA3L96v
— BienAprender (@BienAprender) June 7, 2018
¿Qué tan diferentes serían las cosas en tu empresa si las personas trabajaran con pasión en lugar de “trabajar bajo presión?
