Conversaciones sobre el aprendizaje en las organizaciones
Desde hace un tiempo hemos escrito sobre esto: si quieres alcanzar la excelencia organizacional debes apoyarte en la creatividad pero para que la misma eche raíces debes mejorar significativamente tu tolerancia al fracaso. El fracaso es el caldo de cultivo...
Muchas personas pretenden ser exitosas sin equivocarse nunca y sufren enormemente tratando de ser muy cuidadosos porque no se permiten fracasar; lo triste es que están absolutamente equivocadas porque para ser exitosos, tenemos que cometer errores y cuantos más sean,...
Para que uno pueda aprender o crecer tiene que permitir que el maestro -haciendo preguntas, sacando a la luz nuestra ignorancia- se haga una idea del nivel en que estamos. No se puede fingir durante mucho tiempo; finalmente nos descubrirán....
Hacer preguntas es todo un arte. Todos hacemos preguntas pero muy pocas personas dominan el arte de hacer preguntas. Cada vez que hacemos preguntas, debemos tener muy claro cuál es nuestro objetivo; esto nos llevará a una clara y sólida formulación...
En febrero de 2006, el autor y educador Sir Ken Robinson subió al escenario de TED y planteó una pregunta provocativa: “¿Las escuelas matan la creatividad?”. Lo que siguió fue una clase magistral de oratoria: 19 minutos que brillaron con...
Compartimos este tweet de Humannova que explica por qué es importante desarrollar una cultura de aprendizaje: Favorece la agilidad y eficacia organizativa. Mejor respuesta ante los cambios. Aumenta el desempeño de los profesionales. Mayor eficiencia y productividad. Mejora la capacidad...
Tomo prestado este escrito de Rogelio Carrillo Penso porque tiene interesantes reflexiones para todo aquel que realiza actividades docentes. LOS 10 HÁBITOS DE LOS PROFESORES ALTAMENTE EFECTIVOS – Texto original de Rogelio Carrillo Penso 1 SEPA DE LO QUE ESTÁ...
Con demasiada frecuencia leo quejas y comentarios sobre la calidad de la educación en Venezuela y sobre la preparación de las personas que atraviesan el sistema educativo. Veamos la siguiente imagen: Creo que tenemos que reflexionar profundamente sobre este tema...
Este es el esquema de un modelo de entrenamiento para la práctica del #estoicismo construído a través de las pautas que Epicteto da en su Manual de Vida. Lo que Isra García ha hecho es darle sentido y ordenarlo en...
La forma en que nos sentimos puede ser provocada por eventos externos. Y eso puede cambiar la forma en que actuamos. Y la forma en que actuamos puede reforzar cómo nos sentimos. Por supuesto, lo contrario también es cierto, y...
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