Conversaciones sobre el aprendizaje en las organizaciones
Creatividad / Excelencia / Gestión / Innovación / Organizaciones / Reflexiones / Talento / Trabajo en equipo
Durante los últimos días de diciembre de 2012 y primeros de este 2013, estuvimos leyendo el libro “El Tao Te King en la empresa” de James A. Autry y Stephen Mitchell (2010. Editorial EDAF. ISBN: 978-84-414-2165-3) y queremos compartir algunas...
Leyendo y buscando información sobre empresas tóxicas, encontramos esta imagen que nos presenta ocho características comunes en empresas tóxicas. También leemos un interesante artículo de Beatriz Soto en www.gestion.org en donde define a las empresas tóxicas: En una empresa tóxica...
Con la celebración de un workshop titulado Tendencias en la transformación digital: ¿Qué pasará con el capital humano?, Smart Leap Consulting, organización dedicada a la transformación digital desde las personas y para las personas, ha formalizado su ingreso como socio corporativo de la...
Carlo Maria Cipolla fue un respetado historiador del pensamiento económico que se hizo mundialmente famoso por su libro “Allegro ma non troppo” en el que arrojaba luces sobre la estupidez. Repasemos las 5 leyes fundamentales de la estupidez humana: Siempre...
Para tener una organización superior, debemos contar con personas superiores y eso requiere que la organización le proporcione un aprendizaje superior a cada uno de sus colaboradores. ¿En tu empresa entienden el valor del aprendizaje, de la formación de la...
Tomamos prestado un escrito del libro “La culpa es de la vaca para líderes” de Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo (Intermedio Editores, 2012. ISBN: 978-958-757-142-4). Este escrito muestra las siete virtudes esenciales del buen líder según Francesco...
Muchas publicaciones sobre gerencia versan sobre las características de los buenos jefes pero no es tan común encontrar cuáles son las características de los pésimos jefes. En este post queremos compartir algunas de ellas: Subjetividad: una característica frecuente de los pésimos...
Muchas personas tienen la tendencia a creer que sus éxitos pasados representan una garantía para emprender cualquier proyecto en el futuro. Lamentablemente, esto no es cierto porque la historia demuestra con hechos concretos que muchas empresas que han sido exitosas,...
Hace unos días nos topamos con esta divertida imagen en varias redes sociales: Aunque en este caso se refiere a una situación personal y con un buen toque de humor acerca de lo que le sucede a las personas que...
Compartimos algunas frases sobre aprendizaje y organizaciones.
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