Etiquetado: compromiso

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10 hábitos de las organizaciones orientadas a sus clientes

Escuchan de forma continua a sus clientes o usuarios. Realizan un seguimiento consistente a las opiniones de sus clientes. Actúan proactivamente para anticipar las necesidades de sus clientes. Convierten la empatía de sus clientes en procesos y políticas. Respetan la...

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¿Trabajar bajo presión o trabajar con pasión?

Compartimos este interesante tweet que nos invita a reflexionar sobre la pertinencia del “trabajo bajo presión”: Si los líderes aprenden que la pasión genera mejores y mayores resultados positivos que la presión, estoy segura de que nuestro mundo será mejor....

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10 ejemplos de salario emocional

En el blog de www.imf-formacion.com encontramos la siguiente definición: El salario emocional, se refiere a todas aquellas retribuciones no económicas que el trabajador puede obtener de la empresa y cuyo objetivo es incentivar de forma positiva la imagen que tiene sobre su ambiente...

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¿Qué estás haciendo para generar, alimentar y gestionar el entusiasmo de tus clientes?

¿Tus clientes se entusiasman con tus productos o servicios? ¿Qué estás haciendo para generar, alimentar y gestionar el entusiasmo de tus clientes?

10 pasos para sacudirse la desidia creativa 0

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Compartimos estos 10 valiosos consejos publicados en el sitio web https://www.paredro.com/  

Lo más leído en este blog – abril 2018 0

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Presentamos los cinco posts más leídos de este blog durante abril de 2018: Aprendizaje – 5 Leyes de Bob Pike 8 pasos para la credibilidad 10 pasos para diseñar presentaciones atractivas Ikigai: el proceso de permitir que las posibilidades de...

Cultura y compromiso en las organizaciones 0

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Una sencilla infografía que explica cómo desarrollar la cultura y el compromiso en las organizaciones. Un par de conceptos que vale la pena revisar: Cultura organizacional: Es el conjunto de actitudes, experiencias, creencias y valores que cada uno de los recursos...

10 características del social networker 0

10 características del social networker

¿Eres un social networker? Humannova nos presenta estas 10 características de un social networker: Preguntas para reflexión: ¿Trabajas de forma colaborativa? ¿Desarrollas el intraemprendimiento? ¿Creas e innovas en red? ¿Tienes resonancia entre tus colaboradores? ¿Sabes lo que es la resiliencia?...

8 pasos para la credibilidad 0

8 pasos para la credibilidad

Encontramos esta imagen y la compartimos: Los que valoran su credibilidad actúan de acuerdo con sus valores y principios. Su credibilidad no está basada en apariencias. Trabajan con seriedad, rigor y disciplina. Cumplen su palabra, respetan sus promesas y compromisos....

Cada día es una oportunidad para invertir en la vida… 0

Cada día es una oportunidad para invertir en la vida…

Cada día es una oportunidad para invertir en la vida… Cada día es una oportunidad para compartir nuestras ideas y experiencias con otras personas… Cada día es una oportunidad para crear milagros en la vida de otras personas… ¡No perdamos...