Etiquetado: motivación

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9 claves para atraer el talento creativo

Preguntas para reflexión: ¿Confías en tu equipo? Específicamente, ¿en quiénes confías más? ¿Has desarrollado la habilidad de hacer verdaderas críticas constructivas? ¿Propones alternativas o sólo esperas que te traigan las soluciones? ¿Prestas ayuda? ¿Apoyas a tus colaboradores? ¿Escuchas con atención?...

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10 hábitos de las organizaciones orientadas a sus clientes

Escuchan de forma continua a sus clientes o usuarios. Realizan un seguimiento consistente a las opiniones de sus clientes. Actúan proactivamente para anticipar las necesidades de sus clientes. Convierten la empatía de sus clientes en procesos y políticas. Respetan la...

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¿Trabajar bajo presión o trabajar con pasión?

Compartimos este interesante tweet que nos invita a reflexionar sobre la pertinencia del “trabajo bajo presión”: Si los líderes aprenden que la pasión genera mejores y mayores resultados positivos que la presión, estoy segura de que nuestro mundo será mejor....

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10 ejemplos de salario emocional

En el blog de www.imf-formacion.com encontramos la siguiente definición: El salario emocional, se refiere a todas aquellas retribuciones no económicas que el trabajador puede obtener de la empresa y cuyo objetivo es incentivar de forma positiva la imagen que tiene sobre su ambiente...

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Consejos para desarrollar liderazgo

Encontramos esta imagen y la compartimos porque ofrece varios consejos valiosos para quienes desean desarrollarse como líderes. ¿Cuáles practicas tú?

10 pasos para sacudirse la desidia creativa 0

10 pasos para sacudirse la desidia creativa

Compartimos estos 10 valiosos consejos publicados en el sitio web https://www.paredro.com/  

5 formas de agradecer y motivar a tu equipo 0

5 formas de agradecer y motivar a tu equipo

“Da siempre lo mejor que tienes. Lo que plantes ahora, lo cosecharás más tarde”. Og Mandino ¿Cómo agradeces y motivas a tus colaboradores? ¿Cómo es el clima laboral? ¿Realizas actividades fuera de la oficina? ¿Obsequias regalos personalizados a tus colaboradores? ¿Otorgas...

8 características de un buen líder 0

8 características de un buen líder

Preguntas para reflexión: ¿Te anticipas a las necesidades y a los cambios? ¿Prestas atención a lo que desean tus colaboradores? ¿Inspiras a tus colaboradores? ¿Facilitas la integración y colaboración? ¿Procuras hacer sencillo lo complejo? ¿Fomentas el aprendizaje de cómo desarrollar...

6 pasos para alcanzar tus sueños 0

6 pasos para alcanzar tus sueños

Encontramos esta infografía: En esta infografía se plantean tres preguntas poderosas: ¿Eres positivo? ¿Tienes claros tus objetivos? ¿Tienes un plan de acción? Estas preguntas no tienen “respuestas correctas” pero te servirán de base para ponerte en el camino de hacer...

Seis reglas para simplificar el trabajo conforme se vuelve más complejo 0

Seis reglas para simplificar el trabajo conforme se vuelve más complejo

Leemos el post “Seis reglas para simplificar el trabajo conforme se vuelve más complejo” de Anna Mola Closas y compartimos nuestra propia adaptación. Este post fue compartido por Virginio Gallardo en su cuenta de Twitter: 6 Reglas para simplificar trabajo...