Principales obstáculos para innovar en grandes empresas

Compartimos esta imagen que Marc Vigilante publicó en su cuenta de Twitter: Principales obstáculos para la innovación en empresas grandes: Políticas, guerras de poder y falta de alineación. Aspectos culturales. Falta de presupuesto. Inhabilidad para actuar ante las señales de cambio. Ausencia de una estrategia adecuada o visión de negocio. Requerimientos: Expectativas claras sobre el Leer Más …

Jason Silva – Ciudad de las Ideas 2012

Explorando en YouTube encontramos este video de la exposición de Jason Silva en Ciudad de las Ideas 2012: La condición humana está definida por nuestra ansiedad por la muerte. Somos la única especie consciente de su mortalidad. A pesar de todos nuestros esfuerzos somos seres mortales. A través de la tecnología estamos ejerciendo la promesa Leer Más …

El pensamiento profundo de Jason Silva

«La creatividad y la perspicacia casi siempre implican una experiencia de reconocimiento de patrones: el momento eureka en el que percibimos la interconexión entre conceptos o ideas dispares para revelar algo nuevo». Jason Silva Presentamos algunas frases poderosas de Jason Silva: Una vez que descubramos el extraordinario poder que tenemos para componer nuestras vidas, cambiaremos de ser Leer Más …

10 lecciones de liderazgo de Steve Jobs

Steve Jobs fue un empresario y magnate de los negocios en el sector informático y de la industria del entretenimiento estadounidense. Fue co-fundador y presidente ejecutivo de Apple y máximo accionista individual de The Walt Disney Company. Fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia, Steve Wozniak, con ayuda del ex-compañero de Leer Más …

De clientes a fans en clave de rock

«El ser humano es tanto un ser lingüístico como musical, y en él la música es también un lenguaje». Salva López, ROCKvolución empresarial Recientemente estuvimos viendo con mucha atención el video «De clientes a Fans en clave de Rock» y queremos compartir algunas ideas: «Desprogramarse» significa tener ideas un poco extrañas. Para innovar es necesario Leer Más …

Organizaciones que aprenden

En este post presentamos un resumen del libro «Las organizaciones que aprenden» de Andrew Mayo & Elizabeth Lank (Ediciones Gestion 2000, S.A. ISBN: 84-8088-865-2) El aprendizaje genera y promueve el cambio y la Innovación. Es necesario convertir el aprendizaje de las personas en la organización en una tarea cotidiana. La supervivencia en un mundo rápidamente cambiante Leer Más …

10 características del social networker

¿Eres un social networker? Humannova nos presenta estas 10 características de un social networker: Preguntas para reflexión: ¿Trabajas de forma colaborativa? ¿Desarrollas el intraemprendimiento? ¿Creas e innovas en red? ¿Tienes resonancia entre tus colaboradores? ¿Sabes lo que es la resiliencia? ¿Ayudas a tus colaboradores a ser resilientes? ¿Entiendes y vigilas el mercado? ¿Tienes influencia en Leer Más …

Ingredientes para crear un buen equipo de trabajo

Compartimos algunas ideas tomadas del libro “La gestión al estilo Disney” de Bill Capodagli & Lynn Jackson: Crear equipos no siempre es una tarea fácil. Buena parte del éxito depende de la selección del líder, quien tendrá un papel decisivo a la hora de cosechar resultados. Sobre esta persona recae una enorme responsabilidad a la Leer Más …

10 principios básicos de la metodología Disney

La fuerza de la doctrina Disney reside en estas cuatro palabras: Soñar Creer Atreverse Hacer Podemos incorporar estas palabras a la jerga habitual de nuestras empresas, siempre que sigamos los 10 principios que conforman la metodología de Disney: Permita que todos los empleados de su empresa tengan la oportunidad de soñar y explote al máximo Leer Más …

5 cosas que tu empresa puede aprender del Cirque du Soleil

Hay un factor que la industria artística y la tecnológica tienen en común: la búsqueda constante de innovación. En el afán de ganar ventaja competitiva, en los negocios los ciclos se han vuelto cada vez más rápidos y la incorporación de las nuevas tecnologías se ha convertido en una carrera. Pero el mundo del arte Leer Más …