Conversaciones sobre el aprendizaje en las organizaciones
Tomamos prestados unos párrafos sumamente interesantes del libro “Nuestro nuevo cerebro – Cómo la era moderna ha modificado nuestra mente” del Dr. Richard Restak (Ediciones Urano, 2005. ISBN: 84-7953-590-3): Si la genialidad fuese totalmente genética, parecería justificado el pesimismo en...
Creatividad / Excelencia / Gestión / Innovación / Organizaciones / Reflexiones / Talento / Trabajo en equipo
Durante los últimos días de diciembre de 2012 y primeros de este 2013, estuvimos leyendo el libro “El Tao Te King en la empresa” de James A. Autry y Stephen Mitchell (2010. Editorial EDAF. ISBN: 978-84-414-2165-3) y queremos compartir algunas...
Leemos este interesante tweet que presenta un decálogo de la gestión del talento: ¿Estás aplicando este decálogo en tu empresa? ¿Cuáles son las cosas que te faltan por hacer? ¿Qué necesitas para empezar hoy mismo? ¿Con quién debes hablar para...
Antes de empezar a hablar sobre “empleabilidad” es importante que nos acerquemos a su definición; tomemos prestada la definición que ofrece Pau Hortal en su blog: La empleabilidad es la capacidad de una persona de acceder a un puesto de...
Leemos el post “Las diez capacidades que el trabajo del futuro demandará a las empresas” y compartimos aquí esa lista basada en el informe Preparing for tomorrow’s workforce, today (Preparándose hoy para la fuerza laboral del mañana), elaborado por PwC a partir...
Compartimos esta infografía sobre los desafíos de la gestión del talento ante la transformación digital:
Compartimos una infografía original del blog “Tics y Formación“: La lección que podemos aprender de esto es que debemos cuidar muy bien nuestra presencia en redes sociales ya que cualquier cosa que publiquemos tendrá incidencia en la forma en la...
Preguntas para reflexión: ¿Confías en tu equipo? Específicamente, ¿en quiénes confías más? ¿Has desarrollado la habilidad de hacer verdaderas críticas constructivas? ¿Propones alternativas o sólo esperas que te traigan las soluciones? ¿Prestas ayuda? ¿Apoyas a tus colaboradores? ¿Escuchas con atención?...
Compartimos esta imagen que muestra los pasos que debemos seguir para convertirnos en Knowmads: En palabras de John Moravec: Un knowmad es lo que denomino como ‘trabajador nómada del conocimiento y la innovación’, es decir, una persona creativa, imaginativa e innovadora que...
Compartimos esta interesante infografía que encontramos en el sitio ticsyformacion.com: Algunas frases sobre talento: “Puede haber personas que tengan más talento que tú, pero no hay excusa para que cualquiera pueda trabajar más que tú”. Derek Jeter “El genio es talento...
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