¿Tu empresa tiene un ambiente laboral tóxico?

Leyendo y buscando información sobre empresas tóxicas, encontramos esta imagen que nos presenta ocho características comunes en empresas tóxicas. También leemos un interesante artículo de Beatriz Soto en www.gestion.org en donde define a las empresas tóxicas: En una empresa tóxica se nota la insatisfacción, el miedo y la desconfianza. Los trabajadores no sólo se sienten mal sino también poco Leer Más …

¿Qué tal está tu empleabilidad?

Antes de empezar a hablar sobre “empleabilidad” es importante que nos acerquemos a su definición; tomemos prestada la definición que ofrece Pau Hortal en su blog: La empleabilidad es la capacidad de una persona de acceder a un puesto de trabajo, mantenerse en él y reorientarse profesionalmente en caso de pérdida del primero. Una persona es Leer Más …

El talento mueve al capital

Compartimos un resumen que hicimos hace un tiempo de algunos capítulos del libro «Funky Business» de Kjell Nordstrom y Jonas Ridderstrale: “Tenemos que convertirnos en el cambio que queremos ver en el mundo”. Gandhi Necesitamos encontrar nuevas formas de organizar nuestras empresas, de captar la atención de los exigentes consumidores y de tratar a nuestros Leer Más …

4 disciplinas para un emprendedor exitoso

Dedicarse a un segmento de mercado y servirle como nadie más lo puede hacer. La verdadera fuente de competitividad está en las habilidades que tenemos frente a nuestros competidores. Desarrollar mecanismos de gestión que puedan replicarse en toda la empresa. El talento es el tema más crítico para que la empresa se pueda desarrollar