¿Ya definiste tu visión?

La visión te da sentido de dirección y ayuda a tus colaboradores a saber hacia dónde vas y si te quieren acompañar en ese viaje. ¿Estás involucrando/entusiasmando a tus colaboradores con tu visión? ¿Tus colaboradores están comprometidos con tu visión? ¿Puedes contar con ellos para alcanzar esa visión en el mediano/largo plazo?