Organizaciones que aprenden

En este post presentamos un resumen del libro «Las organizaciones que aprenden» de Andrew Mayo & Elizabeth Lank (Ediciones Gestion 2000, S.A. ISBN: 84-8088-865-2) El aprendizaje genera y promueve el cambio y la Innovación. Es necesario convertir el aprendizaje de las personas en la organización en una tarea cotidiana. La supervivencia en un mundo rápidamente cambiante Leer Más …

No se trata de cuántos seguidores tienes

Compartimos este interesante tweet de Elaine Perry: No se trata de cuántos seguidores tienes… Se trata de a cuántas personas motivas, inspiras y/o ayudas… ¿A cuántos de tus seguidores estás motivando o inspirando? ¿A cuántos de tus seguidores estás ayudando? Eso que llamamos interacción se trata realmente de esto…

Si tienes un blog, ¡necesitas disciplina!

Leemos el post «Necesitas disciplina para mantener tu blog» y compartimos algunas ideas: Comenzar un blog es algo relativamente fácil; el reto está en mantenerlo. La motivación es muy importante para escribir cada uno de los posts porque está relacionada con los temas sobre los cuales te gusta escribir. Sin embargo, además de la motivación Leer Más …