Es importante que las empresas reconozcan el potencial de este colectivo y que eliminen los prejuicios y las barreras que dificultan su acceso al empleo
Etiqueta: management
Estás haciendo un buen trabajo
Leemos el post “You’re doing a good job” y compartimos aquí nuestra adaptación: Estás haciendo un buen trabajo. No es porque yo te lo digo pero sí porque sospecho que recientemente alguien te envión un correo electrónico, te envió un mensaje directo, respondió a uno de tus tweets, etc. y te dijo que estabas haciendo […]
6 tácticas de inteligencia artificial para optimizar tu marca digital, presentadas por Explicando el Marketing
Las herramientas de inteligencia artificial son de gran ayuda para mejorar las estrategias y técnicas de marketing
11 requisitos imprescindibles para los responsables de RRHH
En un mercado cada día más exigente, las empresas demandan aptitudes en sus empleados que permitan obtener mejores resultados, aumente la productividad y mejore el rendimiento de sus negocios. Enfrentarse a un proceso de selección es siempre difícil, por lo que es importante conocer qué cualidades buscan los profesionales de Recursos Humanos, explotarlas al máximo […]
6 reglas para los líderes
Leemos el artículo “Lecciones para un CEO, según John Chambers de Cisco” y compartimos aquí las seis reglas que deben seguir los líderes:
Resiliencia: ¿qué es realmente?
La resiliencia está conformada por cuatro componentes: Frente a los cambios disruptivos, reinventarse constantemente. Aprender nuevas habilidades y asumir el riesgo de invertir en uno mismo. Buscar oportunidades en el futuro incierto. No siempre hay que saber qué hacer pero sí hay que saber por qué hacerlo.
Buscar, encontrar y desarrollar talento…
“Buscar, encontrar y desarrollar el talento de la fuerza laboral es el pilar primordial para aspirar a construir organizaciones dinámicas, vigorosas, robustas y perdurables.” Salvador Gutiérrez, www.calidad.org No podremos construir organizaciones dinámicas, vigorosas, robustas y perdurables si no contamos con los mejores en nuestras filas. Para poder mejorar nuestra competitividad en el mercado, debemos buscar, […]
Diversidad y talento
La diversidad en el talento con el que cuenta tu organización es esencial para potenciar los resultados que alcanzarán en el futuro. “Los locos abren los caminos que más tarde recorren los sabios.” Carlo Dossi, novelista italiano ¿Cuánta gente “rara” forma parte de tu equipo de trabajo? ¿Cuántas ideas “locas” se plantean en tus reuniones […]
No hay tareas pequeñas…
“No hay tareas pequeñas, sólo imaginaciones pequeñas.” Tom Peters Detrás de cada tarea pequeña se encuentra acechando un gran proyecto, una gran obra. Creo que aquí es justo mencionar que “Dios está en los detalles”. Si queremos encontrar un “atajo” para alcanzar nuestra “Gran Obra” debemos comenzar por revisar cada una de las tareas pequeñas […]
Mezclar es la nueva norma…
“Mezclar es la nueva norma. Mezclar acaba con el aislamiento. Produce creatividad, alimenta el espíritu humano, estimula el crecimiento económico y fortalece a las naciones.” G. Pascal Zachary, The Global Me: New Cosmopolitans and the Competitive Edge Nadie tiene el derecho a exigir que todos piensen igual o que todos tengan los mismos modelos de […]