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¿Estamos orgullosos de esto?
Gestión

¿Estamos orgullosos de esto?

En el tira y afloja del mercado, y el ritmo vertiginoso de nuestros días, hay una pregunta siempre presente. ¿Estamos orgullosos de poner nuestros nombres en esto? Ya sea un producto que entregas, tu sitio web, tus redes sociales o tus comunicaciones por correo electrónico, siempre es más fácil decir, “pero trabajamos muy duro en […]

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20 consejos de liderazgo para impulsar tu carrera de una ex-ejecutiva de Disney

Leemos el artículo “Esta ex-directora de Disney regala sus 20 tips sobre liderazgo en una publicación viral en LinkedIn” en el sitio web de SoyEmprendedor.com y compartimos sus 20 consejos: No te atores en la toma de decisiones. En algún momento tienes que aterrizar el avión. Invierte tu tiempo en la estrategia y el resto […]

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8 estrategias para “decir no”

Compartimos algunas estrategias para “decir no” tomadas del libro “The art of saying NO” de Damon Zahariades: 1. Sea claro y directo Ser directo al rechazar solicitudes no significa que esté siendo descortés. De hecho, es probable que el solicitante aprecie su franqueza, quien sabrá que tratar de persuadirle será una pérdida de tiempo. 2. […]

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Los jefes que recordamos

Los jefes que recordamos: Nos proporcionaron un espacio seguro para crecer Nos abrieron las puertas de la carrera Nos defendieron cuando lo necesitábamos Nos reconocieron y premiaron Nos desarrollaron como líderes Nos inspiraron para llegar más alto Predicaron con el ejemplo Nos dijeron que nuestro trabajo importaba Nos perdonaron cuando cometimos errores Tomado de la […]

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Resiliencia: ¿qué es realmente?

La resiliencia está conformada por cuatro componentes: Frente a los cambios disruptivos, reinventarse constantemente. Aprender nuevas habilidades y asumir el riesgo de invertir en uno mismo. Buscar oportunidades en el futuro incierto. No siempre hay que saber qué hacer pero sí hay que saber por qué hacerlo.

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Comenzando a liderar

Los gerentes tienen que esperar hasta que les den permiso, porque la gestión requiere autoridad. Pero en cada área de nuestras vidas, si elegimos liderar, podemos liderar. Simplemente comenzando a hacerlo. Puede ser que pocos elijan seguir, pero luego podemos aprender a mejorar en el liderazgo. Primero empezamos. Artículo original: Lead by leading.

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Recetas

Un tipo de trabajo requiere que las personas sigan una receta. Otro tipo de trabajo mejor requiere que las personas entiendan la receta. Si entiendes la receta, eso significa que puedes cambiarla. Tienes la resiliencia, la perspicacia y el apalancamiento para hacerla de una mejor manera. Artículo original: Recipes.

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Innovación y conocimiento

Leemos el post “Innovation and domain knowledge” en el blog de Seth Godin y nos llaman la atención estas preguntas: ¿Se ha hecho esto antes? ¿Por qué no? ¿Funcionó? ¿Por qué no? Si es nuevo y útil, ¿qué problema está resolviendo? ¿Por qué la audiencia ha rechazado innovaciones similares en el pasado? Un día, este […]

liderazgo auténtico
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¿Eres un líder auténtico? ¿Qué tan verdaderas son sus acciones?

¿Qué es el liderazgo auténtico? Es una pregunta que se escucha con frecuencia de los participantes en las actividades de formación. No es sorprendente que, dado que las organizaciones de hoy ponen cada vez más énfasis en la transparencia, ser verdaderamente “auténtico” no es negociable para todos los líderes. Para comprender mejor esta idea, eche […]