El pensamiento profundo de Jason Silva

«La creatividad y la perspicacia casi siempre implican una experiencia de reconocimiento de patrones: el momento eureka en el que percibimos la interconexión entre conceptos o ideas dispares para revelar algo nuevo». Jason Silva Presentamos algunas frases poderosas de Jason Silva: Una vez que descubramos el extraordinario poder que tenemos para componer nuestras vidas, cambiaremos de ser Leer Más …

El secreto de Disney: creatividad gestionada cuidadosamente

Una de las interrogantes que muchos se plantean es cómo hacen en Disney para gestionar el proceso de creatividad para cada uno de los proyectos que llevan a cabo. Compartimos un extracto del libro «La gestión al estilo Disney» donde se aborda el método de gestión de la creatividad. Siempre han existido dos escuelas básicas Leer Más …

Aprendiendo a pensar de manera creativa

La creatividad puede ser un camino para incrementar nuestra realización personal en todos los aspectos de la vida. Y aunque no hace mucho sólo se hablaba de ella en el marco del ámbito artístico, lo cierto es que las economías globales del nuevo milenio han aprendido a valorar mucho más habilidades como la innovación, la Leer Más …

10 principios básicos de la metodología Disney

La fuerza de la doctrina Disney reside en estas cuatro palabras: Soñar Creer Atreverse Hacer Podemos incorporar estas palabras a la jerga habitual de nuestras empresas, siempre que sigamos los 10 principios que conforman la metodología de Disney: Permita que todos los empleados de su empresa tengan la oportunidad de soñar y explote al máximo Leer Más …

12 competencias no digitales de un Community Manager

Compartimos esta interesante infografía de Alfredo Vela Zancada: Constancia Conocimientos Adaptación al cambio Comunicación Empatía Aprendizaje activo Pensamiento crítico Creatividad Gestión del tiempo Capacidad de síntesis Iniciativa Capacidad de análisis ¿Cuáles ya tienes? ¿Cuáles necesitas desarrollar?

Sobre la certeza

Nadie crea desde un lugar de certeza. No puedes predecir el futuro. Nunca pudiste. Nadie puede. A pesar de este hecho, tomaste medidas en el pasado. Tomaste decisiones valientes sin pruebas absolutas. Amabas sin saber si tu amor sería rechazado o devuelto. Hiciste cosas que no sabías que funcionarían. Lo intentaste, sabiendo que podrías fallar. Leer Más …

5 cosas que tu empresa puede aprender del Cirque du Soleil

Hay un factor que la industria artística y la tecnológica tienen en común: la búsqueda constante de innovación. En el afán de ganar ventaja competitiva, en los negocios los ciclos se han vuelto cada vez más rápidos y la incorporación de las nuevas tecnologías se ha convertido en una carrera. Pero el mundo del arte Leer Más …

El secreto del Cirque du Soleil: pasión por las personas

Hoy tenemos el inmenso placer de contar con el aporte de un gran facilitador y mejor amigo: Juan Carlos Jiménez. En este post, Juan Carlos comparte sus impresiones sobre el significado del aporte de los integrantes de Cirque du Soleil. Mucho se habla de la importancia de “la gente” para el éxito de los proyectos económicos, sociales y Leer Más …

Diferenciación y contribución

«Si en tu trabajo no hay nada especial, no importa lo mucho que te esfuerces; no se darán cuenta de que existes y eso significa que tampoco te pagarán mucho». Michael Goldhaber, Wired ¿Qué tiene de «especial» tu trabajo? ¿Vale la pena pagar por tus servicios? ¿Tu trabajo tiene un «sello personal» claramente distinguible? ¿Tus Leer Más …

Dos secretos para tener buenas ideas

Leemos el post «The two simple secrets to good ideas» en el blog de Seth Godin y compartimos una adaptación que hicimos: El primer secreto es el más grande de todos: más ideas malas. Siempre será mejor tener malas ideas. Si trabajamos duro en generar ideas, muchas serán malas pero, eventualmente, surgirán algunas buenas ideas y otras Leer Más …