Conversaciones en la nube…
La diversidad en el talento con el que cuenta tu organización es esencial para potenciar los resultados que alcanzarán en el futuro. “Los locos abren los caminos que más tarde recorren los sabios.” Carlo Dossi, novelista italiano ¿Cuánta gente “rara” forma parte de tu equipo de trabajo? ¿Cuántas ideas “locas” se plantean en tus reuniones […]
“No hay tareas pequeñas, sólo imaginaciones pequeñas.” Tom Peters Detrás de cada tarea pequeña se encuentra acechando un gran proyecto, una gran obra. Creo que aquí es justo mencionar que “Dios está en los detalles”. Si queremos encontrar un “atajo” para alcanzar nuestra “Gran Obra” debemos comenzar por revisar cada una de las tareas pequeñas […]
“Mezclar es la nueva norma. Mezclar acaba con el aislamiento. Produce creatividad, alimenta el espíritu humano, estimula el crecimiento económico y fortalece a las naciones.” G. Pascal Zachary, The Global Me: New Cosmopolitans and the Competitive Edge Nadie tiene el derecho a exigir que todos piensen igual o que todos tengan los mismos modelos de […]
¿Necesitamos recordar algo tan evidente como que todos somos diferentes y nos comportamos de modo diferente? Tenemos la inevitable tendencia de juzgar duramente a quienes no piensan como nosotros. La cruda realidad es que si queremos fomentar la creatividad, la innovación y el emprendimiento, tenemos que ser más tolerantes con la diversidad de modelos mentales que […]
Vivimos en un mundo donde cada vez hay más personas haciendo cosas distintas, la especialización se ha extendido ampliamente.
No importa si eres escritor, artista o aficionado, puedes ver estancada tu creatividad en cualquier momento. Aquí hay 10 excelentes formas de impulsar tu creatividad: Aprende a relajarte Al relajarte, rejuveneces tu mente y la creatividad fluye naturalmente. Hay muchas formas de relajarse y descansar, liberando tu mente para una mejor creatividad. Actividades simples como […]
«Si en tu trabajo no hay nada especial, no importa lo mucho que te esfuerces; no se darán cuenta de que existes y eso significa que tampoco te pagarán mucho». Michael Goldhaber, Wired ¿Qué tiene de «especial» tu trabajo? ¿Vale la pena pagar por tus servicios? ¿Tu trabajo tiene un «sello personal» claramente distinguible? ¿Tus […]
Leemos el post «The two simple secrets to good ideas» en el blog de Seth Godin y compartimos una adaptación que hicimos: El primer secreto es el más grande de todos: más ideas malas. Siempre será mejor tener malas ideas. Si trabajamos duro en generar ideas, muchas serán malas pero, eventualmente, surgirán algunas buenas ideas y otras […]
Impulsar los mejores resultados de contenido posibles requiere la alineación entre los equipos creativos y de marketing. Alineación significa que ambos equipos han acordado procesos, prioridades y estándares. A continuación, se incluyen 9 consejos prácticos que los líderes de ambos campos pueden implementar con ese fin. 1. Fomente un vocabulario común Los creativos y los […]
En el mundo de la empresa, de nada sirve tener la intención de hacer que esta sea más innovadora si no se empieza por los cimientos. Y, ¿cuáles son los cimientos de cualquier organización? En efecto: sus responsables. Para que el cambio suceda en el interior de una organización, los primeros que deben cambiar son […]