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Management

Resiliencia: ¿qué es realmente?

La resiliencia está conformada por cuatro componentes: Frente a los cambios disruptivos, reinventarse constantemente. Aprender nuevas habilidades y asumir el riesgo de invertir en uno mismo. Buscar oportunidades en el futuro incierto. No siempre hay que saber qué hacer pero sí hay que saber por qué hacerlo.

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12 claves del aprendizaje

Encontramos una sencilla pero muy interesante infografía en la cuenta de EXPORRHH en Twitter: Todo nace de hacerse preguntas Decir no lo sé (humildad) Potenciar competencias emocionales Pedir feedback No temer al error Priorizar (darte tiempo) Aprender de otros Experimentar Buscar referentes Pedir consejo a expertos Buscar saber lo que no sabes Pasarlo bien (durante […]

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El aprendizaje en el siglo XXI

Compartimos esta interesante infografía con las características del aprendizaje en el siglo XXI: Conocimiento (Saber): Competencia digital (TIC) Conocimientos curriculares Conocimiento inter-disciplinar Conocimiento humanístico (Valorar): Habilidades para la vida y el trabajo Conciencia ética y emocional Competencia cultural Meta-Conocimiento (Actuar): Creatividad e innovación Solución de problemas y pensamiento crítico Comunicación y colaboración

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Aprendizaje exponencial

Toma un cuaderno. Crea una sección titulada «No lo sé». Cada vez que no entiendas algo, escríbelo allí. Después de una semana, es posible que tengas 50 conceptos o preguntas. Busca en Google los simples. Pregúntale a un amigo por los difíciles. Esto es aprendizaje exponencial.

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Management

10 creencias que ayudan al cambio

Tomamos este decálogo del perfil de Virginio Gallardo en Facebook: El pasado no es igual al futuro. Siempre hay un camino si hay compromiso. No hay fracasos sólo resultados, siempre que aprendo algo es bueno. Lo que sucede tiene una razón o propósito que me debe servir o ayudar. Si no puedo debo hacerlo. Encuentro […]

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Emprendimiento

Organizaciones que aprenden

En este post presentamos un resumen del libro «Las organizaciones que aprenden» de Andrew Mayo & Elizabeth Lank (Ediciones Gestion 2000, S.A. ISBN: 84-8088-865-2) El aprendizaje genera y promueve el cambio y la Innovación. Es necesario convertir el aprendizaje de las personas en la organización en una tarea cotidiana. La supervivencia en un mundo rápidamente cambiante […]

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Emprendimiento

10 características del social networker

¿Eres un social networker? Humannova nos presenta estas 10 características de un social networker: Preguntas para reflexión: ¿Trabajas de forma colaborativa? ¿Desarrollas el intraemprendimiento? ¿Creas e innovas en red? ¿Tienes resonancia entre tus colaboradores? ¿Sabes lo que es la resiliencia? ¿Ayudas a tus colaboradores a ser resilientes? ¿Entiendes y vigilas el mercado? ¿Tienes influencia en […]

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Emprendimiento

10 acciones para el éxito

Leemos este tuit de Richard Feynman y lo compartimos: Mira el fracaso como un comienzo. Nunca dejes de aprender. No asumas nada, cuestiona todo. Enseña a los demás lo que sabes. Analiza objetivamente. Practica la humildad. Respeta la crítica constructiva. Toma la iniciativa. Da crédito donde es debido. Ama lo que haces. ¿Cuáles estás practicando? […]