Disney
Management

Lecciones de liderazgo de Walt Disney: rompiendo un estereotipo de la industria

Probablemente estés algo familiarizado con cómo surgió la idea de Disneyland. Es una de nuestras historias favoritas de todos los tiempos porque muestra cómo la curiosidad interminable de Walt lo inspiró a imaginar lo imposible. Cuando las hijas de Walt eran pequeñas, las sacaba los sábados por la tarde para hacer cosas divertidas juntas, como […]

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Si quieres ponerte en forma

Si quieres ponerte en forma, no es difícil. Pasa una hora al día corriendo o en el gimnasio. Haz eso durante seis meses o un año. Hecho. Esa no es la parte difícil. La parte difícil es convertirse en el tipo de persona que va al gimnasio todos los días. Seth Godin, The Practice Esto […]

suerte
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La suerte no es una estrategia

Los consejos de personas que han tenido suerte son algo complicado. Quizás hicieron x, y o z, y luego tuvieron suerte. Como criaturas que cuentan historias, es natural suponer que x, y o z tuvieron algo que ver con eso. Lo que puede dar lugar a malos consejos. Piense en el tipo que fumaba como […]

teletrabajo
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Los riesgos psicolaborales del teletrabajo

No es ninguna novedad decir que gran parte del futuro laboral está en el teletrabajo. Con una economía occidental basada en el sector servicios, la presencia en el puesto de trabajo se hace más que prescindible dadas las posibilidades que nos brinda la tecnología. Y si este proceso estaba cobrando fuerza poco a poco, la […]

mentoring
Management

Cómo el mentoring inverso puede ayudar a crear mejores líderes

“La brecha entre los líderes y sus equipos es cada vez mayor en relación con sus perspectivas y experiencias”, afirma Patrice Gordon, coach ejecutiva y consultora de desarrollo personal. En una charla virtual TED explica que la fuerza laboral es cada vez más diversa, abarcando hasta cinco generaciones. Sin embargo, dicha diversidad no se traslada a la alta dirección […]

día exitoso
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La medida de un día exitoso

A medida que nos acercamos a la marca de un año de esta pandemia, todos nos hemos adaptado a nuestra nueva rutina. No importa cuán estable sea esa rutina, la mayoría de nosotros hemos llegado a la conclusión de que no podemos medir la productividad con el mismo criterio que antes. Por supuesto, todo depende […]