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20 consejos de liderazgo para impulsar tu carrera de una ex-ejecutiva de Disney

Leemos el artículo “Esta ex-directora de Disney regala sus 20 tips sobre liderazgo en una publicación viral en LinkedIn” en el sitio web de SoyEmprendedor.com y compartimos sus 20 consejos:

  1. No te atores en la toma de decisiones. En algún momento tienes que aterrizar el avión.
  2. Invierte tu tiempo en la estrategia y el resto de la campaña fluirá fácilmente.
  3. No intentes poner 20 libras de cosas en una bolsa de cinco libras. Simplifica tu mensajería.
  4. Llega a tiempo y preparado para las reuniones. Asegúrate de llevar algo para tomar notas.
  5. Como líder, tu trabajo es resolver problemas y brindar orientación para que tus empleados puedan hacer su mejor labor.
  6. No puedes enseñarle a alguien a ser inteligente, pero puedes enseñarle todo lo demás. Contrata sabiamente.
  7. El cambio organizacional ocurrirá en todas las empresas. Súbete a la nueva visión.
  8. No seas un payaso con los títulos y cargos. Las grandes ideas vienen de todos los niveles.
  9. Todo el mundo tiene un superpoder. Conoce cuál es el tuyo.
  10. Mantente curioso.
  11. Haz menos y obsesiónate. La priorización es importante.
  12. No todos en el trabajo te van a amar, solo necesitan respetarte.
  13. Envía notas de agradecimiento. Ayudan más de lo que crees.
  14. No intentes hervir el océano. No lograrás nada si tratas de lograr todo.
  15. Ser accesible para tu equipo es extremadamente importante. Las aprobaciones no deben ser un cuello de botella.
  16. Si no hay claridad interna en un proyecto, tus consumidores ciertamente no lo entenderán.
  17. Si alguien comete un error, evalúa si realmente hay un impacto a largo plazo en tu empresa al decidir cómo reaccionar.
  18. Hay poder en la pausa. No necesitas llenar el aire muerto al hablar.
  19. Los miembros de tu equipo eligen trabajar para ti. Haz de su entorno de trabajo un lugar donde las personas escojan quedarse.
  20. Haz las cosas bien, no apresuradas. Una buena idea es tan importante como la ejecución.

Dalia Ganz comenzó a trabajar en Disney recién graduada de la universidad en 2005. Durante 20 años creció en la escalera corporativa hasta ser vicepresidenta de redes sociales, marketing digital y sinergia.

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