¿Tu trabajo consiste en “seguir órdenes”?

Particularmente en Venezuela se escucha con frecuencia a los trabajadores de diferentes empresas que su trabajo consiste en “seguir órdenes” de uno o varios jefes.

No es sensato hacer ese trabajo; de hecho, si lo analizamos bien, un robot podría ser mucho mejor “siguiendo órdenes” que un ser humano pero si tal robot posee características de Inteligencia Artificial, terminará tomando la mejor decisión posible por lo que se acabará la directriz que establece que debe seguir órdenes.

Recordamos un pasaje de la película “I, Robot” en donde actúa Will Smith: el robot que lo acompaña tomó una decisión y Smith le preguntó el por qué había hecho algo que él no le había dicho a lo que el robot le respondió que su directriz era “tomar la mejor decisión posible”.

¡No tienes excusas! No te puedes esconder detrás de la frase “mi trabajo aquí es seguir órdenes de mis jefes” porque se supone que fuiste contratado para tomar la mejor decisión posible (si tu jefe no te permite tomar la mejor decisión posible, lo mejor que puedes hacer es empezar a buscar otro empleo).

Recuerda esto: ¡no vuelvas a utilizar la frase “mi trabajo aquí es seguir las órdenes de mi jefe”.